マネジメントぼやっきー

マイクロマネ夫

マイクロマネジメント至上主義な人って部下をなんだと思ってるんだろ？道具？手足？得意不得意含めた個性を活かす発想はないのかな？任せるなんてとんでもない？どういう世界観なんだろ。普通に良くわからんのよね。そもそもモチベートとかエンカレッジする発想はあるのかな？たまによくわからなくなる。

マネジメントとは管理だ！っみたいな感じ？